人事労務・組織改善

コンサルティング

人事労務分野では、企業規模、業務内容、就業実態、従業員ニーズ、経営者ニーズなどを
勘案した人事制度、賃金制度、退職金・企業年金制度、従業員研修制度などの構築を
サポートします。また、ワークライフバランスに基づき従業員の皆様のライフプラン
キャリアプランの作成もお手伝いさせていただいております。 企業年金・退職金 労務監査方式による就業規則関連コンサルティング

個別コンサルプロジェクトメニュー

■人事育成・教育体系の構築支援
■人事考課制度の改定・構築支援
■賃金制度の改定・構築支援
■昇給昇格制度の改定・構築支援
■就業規則改定支援・労務コンプライアンス指導
■退職金・企業年金制度の改定・構築支援
■福利厚生制度の改定・構築支援
■組織改革・組織風土改善   など

主な実績

○ コンサルティング
・人事評価制度の構築、新評価制度の実施支援 情報サービス業 A社
・成果・職能・情意統合型年俸制の構築 メディア関連業 B社
・職種統合に伴う賃金制度の改定 人材派遣業 C社
・諸手当基準改定・統廃合 建設業 D社
・ポイント制賞与の導入 製造業 E社
・労務監査方式による就業規則改定指導 製造卸業 F社
・厚生年金基金代行返上支援 印刷業 G社
・企業年金基金へのキャッシュバランスプラン導入支援 流通業 H社
・確定拠出年金導入支援 製造業 I社
・ポイント制退職金導入支援 情報サービス業 J社
・社内規定整備に向けてのサポート 外資製造業 K社
・適格退職年金移行支援(DC・DB・中退共) L社
・福利厚生制度改革に向けた支援・アドバイス 製造業 N社
・人事育成のための教育プログラムの作成 金融機関 M社等  など

○ 企業研修
・年金のはなし 金融機関 B社
・在職老齢年金のしくみ 製造業 K社
・定年前研修 製造卸業 O社
・人事考課者研修 医療法人 P社
・ライフプラン作成のための投資教育 製造業 R社
・営業社員向け業務に伴う法律研修 サービス業 S社
・労務管理・マネジメント講座
・民法でおさえる!各種契約入門講座
・管理職向け・階層別研修  など

○ 執筆
・人事労務 産労総合研究所
・労務事情 産労総合研究所
・年金時代 社会保険研究所
・KINZAIファイナンシャルプラン 金融財政事情研究会
・企業年金 企業年金連合会
・その他 東洋経済、国民生活センター、週刊朝日、金融広報中央委員会
      愛知県経営者協会、ユーキャン、国民年金基金連合会   など


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